ほっかいろ！
ケンシです！
今日は
若造がチームと会議を取り仕切るときに大切なこと
について書きたいと思います
今、職場一の若造なのですが
探究
の学年主任をやらせていただいています。
https://kenshimanabiai.hatenablog.com/entry/2020/08/22/185006
でも書かせていただいたのですが、追加で大切だと思ったことがあります。
1 心構え
資料つくっても8割はボツになる
想定していない意見が絶対出る
という気持ちで。
そうすると
提案に対して
おおお、なるほど〜！
とリアクションできます。
2 力の入れどころ
大目標だけは譲りません。
あとは
こだわらないことにこだわる。
参加型、意見が通りやすいチームにしたいです。
ついでに、
こいつアドバイス聞いてくれるやんけ、と思われるように。
3 会議は長くても30分
長くなく、マシな会議は
終了時の
ありがとうございました
の声が大きくなるように感じます。
他に大切なものがあれば、ぜひ教えていただけますと幸いです。
